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【杰商头条】诚信赢天下大爱润桑梓 —访陕西秦晋集团董事长杨百章

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       杨百章,毕业于西 安矿业学院,1971年参 加下作。不满17岁的 他在山西河津县老尧头 摸爬滚打了 12年,艰 苦的矿T.生涯让年轻的 杨百章磨练出了一股不 怕苦、不怕累、不服输、 不言败的精气神,积累了丰富的煤矿管理经验,先后担任采煤队队长、 井下技术员、副矿长职务,这些丰富而扎实的经验积累,为他以后的 创业奠定了坚实的基础。20世纪80年代,改革开放的春风吹遍神州大 地,心怀大志的杨百章响应国家鼓励个人创业的号召,只身一人毅然 决然地选择了中国西部国家重点贫困县——陕西省合阳县,开始了艰 难的创业。杨百章勇于开拓,用自己多年从事煤矿管理的经验,先后 救活了合阳县文革煤矿、合阳县秦家河煤矿。1988年在西部洽谈会上又成功招商引资——山西煤业集团来合阳投资开发合阳煤炭事业,成 立了合阳县秦晋矿业开发有限责任公司,带动合阳煤炭事业起步发展, 在两年时间里,把合阳县秦晋矿业开发有限责任公司平政煤矿建成了 渭北大地上一流的现代化矿井,使平政煤矿一举成为渭北大地上煤炭 行业的一面旗帜。

       十大风云陕商”、“陕西十大杰出商业领袖”、“陕西省公益事业突 出贡献企业家”、“渭南市政协委员”、“渭南市劳动模范”、“渭 南市第三届十大道德模范”、“2011年度渭南经济人物”等荣誉称号。 公司党支部获得渭南市“先进基层党支部”称号,“合阳县非公企业 党建示范单位”,连续三年被合阳县城关镇党委评为“先进支部”。 2015年公司被评为“全国行业诚信百强企业”、董事长杨百章被授予 “全国诚信责任模范企业家”和“共和国年度十大建设功臣”荣誉称 号。不事奢华,不求铺张,不图回报,只干实事。大智若愚,大巧不丁, 这是杨百章的真实写照!

       主持人:在风景优美秀比江南的国家级风景名胜区黄河洽川湿地, 在陕西的渭北黄土高原上,近年来,有一个民营企业正在逐步成为推 动地方经济和社会发展的一支有生的力量,这就是陕西秦晋矿业开发 有限公司。公司董事长杨百章以敢闯实干,执着顽强的拼搏精神,奉 献社会,以人为本,注重安全精细化的管理,取得了良好的业绩。今 天我们就来认识陕西省秦晋矿业开发有限公司董事长杨百章。杨董, 您曾经说过这样一句话,就是一个企业的发展史,就是一个人的奋斗史。 我们了解到您最早在煤矿企业是从一名区队的技术员成为采煤队长再到副矿长,在1987年怀揣梦想来到合阳,开始了 _己的创业之旅,创 办了公司,给我们讲一讲在陕西创业的故事,好吗?

       杨百章:我是山西省河津市下化乡人,改革开放初期,为了改变 家里的经济状况,来到陕西合阳县。因为我原来在下化煤矿当过技术员、 采煤队长,后来干到副矿长,所以我对煤矿管理比较熟悉。来到合阳 以后,就开始考虑能不能在陕西合阳这一块地方找个煤矿开发,因为 合阳的煤炭储藏量比较大、煤质也比较适合发电。当时随着国家政策 的开放,允许乡镇私人创办煤矿,经过考察以后,我了解到合阳百良 乡的一个废弃煤矿——秦家河煤矿,地下资源很不错,由于原来的技 术及经济等方面原因停办了,于是我决定在合阳发展。

 

       主持人:您最初是从山西来到我们陕西的是吧?到现在来了有多长时间了?

       杨百章:我老家是山西的,30多岁的时候来到陕西合阳,我从煤 炭学校毕业后开始搞煤炭事业,当时感觉比较有希望,听说合阳这个 地方地下煤炭资源丰富,还没有开发过,煤矿也很少,所以想利用这 个资源,我们组织了七八个股东合伙投资到北良乡政府,签定了开发 百良乡秦家河煤矿协议,就开始建设。煤矿建设生产以后,由于煤矿 见到效益了,政府对这个股份制合作政策理念也不太清楚,所以我们 股东里边最后出现了互相争权夺利的现象,当时通过股东会以后,我 就不干这个矿长了,开始搞这个煤矿资源。一方面因为当时开发开办 百良煤矿这个资源,手续是国家批的,因为资源的争执,就开始打官司。 同时我想百良这一块地方资源不行,还有其它地方,我又开始找合阳 的其他地方,通过地质剖面调查了解到我们现在的合阳县城关镇安阳村,就是现在平政煤矿这块地方地下有资源,我们就第二次下决心, 在百良煤矿没有挣钱,还贷了一部分款的情况下,开发开办平政煤矿。 不管怎么样,要坚持下去,必须把这个煤矿开起来,只有把企业干成功, 挣到钱,才能给大家还钱。就是那个信念,所以不管遇到任何困难和 风险,我都坚持着把这个煤炭事业开发下去的决心和信心。当时我们 在合阳县平政煤矿,通过对煤炭资源及各方面考察确定了以后,就开 始巾报煤矿这个项H,跑手续,跑资源。从秦家河煤矿打官司三年半, 最后到平政煤矿开始跑资源,报项H审批,这又是六、七年过去了, 从我1987年到合阳,到1997年,这中间十年我们一直是跑煤矿这方 面项H。

       主持人:杨董,我们听到您的一些介绍,真的能感受到谈及创业 之初的艰辛,您是百感交集,可以说这段经历、这段故事是用汗水、 泪水以及苦水凝聚而成。但是您坚持下来就是您看到合阳县地处渭北煤炭黑腰带,这样一个好的、非常优良的资源是能够看到的,所以您 也要坚持下来。刚才听您说了有心爱的事业,但是遇到一些困难,打 过官司也向亲朋好友借贷,非常的不容易,最终还是赢得了大家的认可, 那么在最艰难的时候,在您看来是什么样一种力量让你坚持了下来?

       杨百章:我当时这样想,一个人生活在社会上,只要有信念,有信心, 有决心就能把事情干成。当时我们要是坚持不下来,我们这个家庭, 我这个人在社会上就没有用,只要自己有决心,有信念,不管有多大 的困难也要把A己的事业干成功,这才能够对社会有贡献,对家庭负 责任,还清亲朋好友的借贷,这就是讲信用。

       主持人:始终坚信自己,只要坚持一定会成功,只要坚持就会有 出路。我们了解到合阳县秦晋矿业开发有限公司成立于2003年,经过 这么多年的发展,U前公司运转情况怎么样,都有哪些主要建设项U 呢?

       杨百章:我们合阳县秦晋矿业开发公司,成立于2003年3月。公 司以招商引资、重点项目建设为主的独资企业,我是法人代表,公司 现有员T. 560人,其中高级T程师6人,中级技术人员62人。2015年 我们成立了集团公司,秦晋集团公司,目前主要建设项H,一是投资 6亿元的秦晋大酒店建设下程,二是投资6亿元的平政煤矿资源整合T. 程建设项H。三是投资1.5亿元的房地产开发公司。四是H前我们合阳 县建了一个万人小区,万人小区里边,县委县政府决定建一个幼儿园, 当时是依托我们公司建设这个幼儿园。H前这个幼儿园准备开丁_建设。 这个幼儿园基本上是公益性的,整个投资3000万,资金由我们出。

       主持人:有几大丁程,像您提到的这个秦晋大酒店,包括主业是 平政煤矿这个T.程。这个秦晋大酒店还是比较有名的,因为是一个高档酒店,在合阳当地提升旅游城市品位和知名度方面起到了非常好的 作用。我们了解到平政煤矿2007年至今,被列为省市两级的资源整合 重点项H,加快了合阳煤炭资源开发步伐,所以这一步您走对了。那 么要成为一个卓越的企业管理者,需要走向规范化,而企业的规范化 要求,跟您的这个领导理念是息息相关的,能不能跟我们谈一下您的 管理理念呢?

       杨百章:企业管理说起来很复杂,实际做起来,只要你方法对了, 很简单。这个管理就是管理整个企业员T.的心,管理他们的思想。

       主持人:再来说说杨董选人用人方面的情况,其实杨董有一些自 己的原则,比如说坚持有德有才,破格重用,有德无才培养使用,无 德有才限制使用,无德无才坚决不用这样的原则。我们看到这个原则 的时候觉得非常的有道理,请您给我们解读一下您的理念是什么?为 什么要用这样一个原则呢?

       杨百章:首先德是第一,只要有德而又有才这种人,我们就是破 格重用。第二就是这个人德好,但是才能不太大,我们就培养使用他, 最后在知识、技术这些方面培养使用。至于无德有才,这些人就是才 非常好,我也要限制使用,尽量不用。再一个就是无德无才,那更谈 不上了,坚决不用。这是我们企业当时招人用人上我定了这么几个框框。 此外,公司在企业发展最初只有三个党员,当时我们就想办法建立党 支部,现在发展到三十几个党员,而且我们这个非公党建丁作通过这 几年精细化管理,2016年我们被评为五星级党支部。H前,我们的党 建T.作受到了省市县各级党委重视,我们几乎每月都要接待从省市组 织部门来到我们这里考察学习交流的同志,我们从党建抓起,最后以 党建示范引领企业向前发展,在企业发展中,党员在党建、党组织这一块发挥了积极主动的先锋模范带头作用。

       主持人:煤炭企业是特殊的一个行业,安全管理标准相当高。秦 晋矿业取得了非常多的荣誉,比如“全国安全文化建设标杆企业”,“省 市县安全生产先进单位”等荣誉称号,这些荣誉的取得相信也离不开 您对于企业高标准要求,那您的要求是什么?你的目标是什么呢?

       杨百章:因为煤炭企业是一个特殊的行业,安全管理标准相当高, 做煤炭如果保证不了安全,別说己挣钱,稍不留心就会一败涂地。 因为现在煤炭行业国家要求非常严,从煤炭的机械化,整个的设施设 备要求都很严,严的原因就是因为重视职丁的生命安全。在煤矿安全 这一块,关键是搞好质量标准化,按照国家行业要求,百分之百的做好。 人常说没有文化军队是愚蠢的军队,那么没有文化的企业就是没有灵 魂的企业。从2016年我就开始抓企业文化,因为作为一个企业,只有 文化是企业的根本,我认为这个非常重要。我们把安全文化做成标杆, 做成品牌,这样企业文化和安全T.作都有了成效。比如2016年我们的 企业文化受到国家安全总局的重视,国家安全文化课题组来到我们公 司,对我们公司的安全企业文化进行了调研,最后我们公司被评为“国 家安全文化标杆企业”。

       主持人:我们想问一个数字,最新我们看到的是十年来无安全事 故的这样一个记录,H前这个数字有没有刷新?

       杨百章:我们现在就这个数字持续了 12年,12年没有安全事故。 主持人:我们了解到您的生活其实是非常简朴的,曾经看到一篇 报道中这样说,您的日常的午餐非常简单和实在。两盘菜,一盘荤一 盘素两个馍一碗稀饭,这体现了一种简朴的生活状态。现在您的这个 企业发展得这么好,n子应该是非常不错,为什么还有这样的理念,要简朴的生活呢?

       杨百章:我是50年代出生的人,当时毛主席说要艰苦节约,省吃 俭用,实际我只要是吃饱吃好就行,不考虑那么多,奢侈的吃大鱼大肉, 这都是没必要的,因为金钱来不容易,不管怎么样,挣钱难!但是要 挣钱,不管挣多少钱,你要积攒,积攒以后你不必大吃大喝,胡花浪费, 要把这个每一分钱都花得有意义。在这个公益事业上,花多少钱都可以, 感觉吃的要是奢侈浪费,就没意思。

       主持人:说说U前您从事的公益事业这方面事情,好吗?

       杨百章:作为一个企业家,中华民族有积德行善的传统美德,你 钱挣这么多,你走了只留下钱,那若干年以后,可能这些钱就没有什 么了,你也没有什么了。如果留下善行,社会美德和责任感,这企业 和个人名誉就有可能永远传下去了,也就是给后代人传下这种好的名 誉。现在你这企业挣这么多,你不愿意做公益,最后你走了后,就什 么都没有了,所以我们资助了一些孤寡残疾老人,贫困学生,参与新 农村建设和“万企帮万村”的一些活动。

       主持人:目前我们这个社会公益和帮扶资金累计多少了?

       杨百章:离2000万不远了。

       主持人:最后我们想请您送上一些寄语和感受吧,您的企业现在 取得这样的成绩,您的感受是什么?

       杨百章:我们企业在发展从无到有,现在没有国家债务,我们的 职下每月按时发放T.资,从来没有拖欠过。我们企业就是在煤炭行业 不断下滑的情况下,开始考虑了选择去产能,就是以销售定产量,保 持员丁的T.资。这几年来我们做公益,社会上的认可,各级领导的支持, 我的企业发展很顺利。我现在很轻松,我的心情很舒畅,我们这样做 下去感觉着自己这才是真正品尝到了一个人生活在社会上的滋味。

       主持人:好,相信听众朋友也读懂了陕西秦晋矿业为何成为陕西 乃至全国民营企业标杆的真正原因,因为这样一个管理者有一种大爱 的精神,注人了厚积薄发的力量,这样的企业真的是充满了生机和活力。

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