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【杰商文化】职业经理人基本素养之——仁

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语言的唯一标准,是准确

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关于“仁的故事”

 

 

       日本的一个企业家,以严厉著称。但同时又是一位慈祥的长者,每当他表扬员工的时候,总是给员工一些礼物。当员工要离开时,他会叫住员工:我差点忘了,这儿还有给你母亲的礼物,赶快拿去。员工自然感激不尽,把企业当成是自己的家,忠诚又肯干。这个老板就是日本著名的企业家岛井信治狼。

        温家宝总理在哈佛大学演讲时说:中国古代的思想倡导“己所不欲勿施于人”。同样,职业经理人在管理企业和部门时,承担了管理人的工作。在日常工作中,某些管理者做决策,制定奖惩制度是时,往往从主观的角度出发,较少考虑员工’下属的利益。因此,优秀的经理人在担当责任时,要将制度和“仁”结合起来,既严格管理又充满人情味儿。这样的“仁”对员工发挥积极性有着重要影响。

 

 

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